En l’era de la sostenibilitat es gesta el nou ciutadà, aquí batejat amb el nom de “ciutadà moral“. Una característica fonamental del nou ciutadà és que té un propòsit que el guia. Recordem quins són els elements que componen el propòsit: la missió, la passió, la vocació, la professió i el reconeixement.
En els articles anteriors es va explicar la missió, la passió i la vocació. En el present article s’analitza el següent element del propòsit: la professió.
La professió suposa la manera en com es materialitza i es dur a terme la missió que defineix el propòsit. Amb anterioritat, s’hauran localitzat, analitzat i alineat amb la missió, tant la passió com la vocació. Una missió fortament arrelada implica una sòlida aliança de la passió, però el factor diferenciador que farà que la professió escollida sigui una o una altra vindrà determinada per l’anàlisi preliminar i l’elecció de la vocació.
A partir de la definició donada en l’article anterior de la vocació, aquesta suposa l’estadi previ necessari per poder exercir la professió.
Les facultats que es necessiten per poder desenvolupar la professió són els següents:
- Adquisició dels coneixements necessaris, estudis i titulacions requerits (saber).
- Adquisició d’habilitats personals per la millora i especialització en el seu desenvolupament (saber fer).
- Adquisició d’aptituds específiques (poder fer).
- Adquisició d’actituds concretes (voler fer).
- Adquisició de coneixements transversals, com ara l’ètica i respecte als Drets Humans (respecte als altres).
- Adquisició de coneixements de gestió de riscos i d’impactes (respecte al medi ambient).
- Adquisició d’habilitats relacionals i comunicatives (interacció amb els grups d’interés).
- Adquisició de competències generadores de valor compartit (bé comú).
Ja es va mencionar amb anterioritat que, a nivell intern, el nou ciutadà busca tant un creixement interior (bé propi) com una contribució a la millora de la comunitat amb què interactua i es relaciona (bé comú).
En el creixement interior trobaríem les 4 primeres facultats definides per desenvolupar la professió, i a la contribució a la millora de la comunitat trobaríem les 4 facultats següents.
A l’hora d’escollir una professió, es tenen en compte diversos factors, que són les següents:
- L’existència d’alternatives o variants addicionals, sinergies, aliances i altres tipus de valor afegit, afegint més possibilitats per a la diferenciació.
- La gestió del temps i dels recursos, a partir dels requeriments i de les exigències que emanen de les esmentades facultats.
- El toc personal a partir d’habilitats que es tenen de forma innata, o que són reconegudes pels altres, en l’etapa de creixement.
- La carrera professional, amb la possibilitat de reconeixement.
Aquest últim apartat, el reconeixement, s’explica en detall en l’article següent, doncs constitueix l’últim element del propòsit.