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La cultura preventiva, parte de la RSC interna de una organización

El fomento de una cultura preventiva debe ser uno de los objetivos de la gestión de la PRL, Prevención de Riesgos Laborales. Aplicando la RSC, Responsabilidad Social Corporativa, a nivel interno en una organización, se atiende, por un lado a los impactos que se derivan de las acciones de la empresa a partir de sus …

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10 Estrategias de Liderazgo Preventivo como Palanca de Cambio y Competitividad

Directivos de PYMES asistieron a la exitosa Masterclass “10 Estrategias de Liderazgo Preventivo como Palanca de Cambio y Competitividad”, efectuada en EADA Business School y organizada por Acció Preventiva y la APDO (Asociación de Profesionales para el Desarrollo de las Organizaciones). El pasado 4 de Abril, importantes Directores Generales, de Recursos Humanos y de Prevención …

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Una manera diferente de entender la PRL, Prevención de Riesgos Laborales

La Consultora Acció Preventiva, especializada en acompañar a los directores de RRHH en la difícil tarea de Gestionar el Cambio de la Cultura Preventiva de sus organizaciones, nos sorprende con un planteamiento disruptivo en el mundo de la PRL “Encadenarse a éxito con sus clientes”, de tal manera que no le cobrará sus servicios de …

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