En clave de RE(II): Responsabilidad Empresarial

n9_En clave de RE(II), Responsabilidad EmpresarialLa nueva empresa, aquí bautizada con el nombre de “empresa disponible”, es la empresa que aparece en la nueva era, la era de la sostenibilidad.

La nueva empresa incorpora e integra en su estrategia y gestión la Responsabilidad Social Empresarial, RSE. En el artículo anterior se vieron los elementos de gestión clave para el correcto desarrollo en la empresa de la RSE.

En el presente artículo se va a tratar la explicación existente de la adopción de la RSE en la empresa, detallando las variables del momento (cuándo) y de su razón de ser (por qué).

A partir de la medición del impacto de la actividad de la empresa en su triple dimensión, la económica (REsponsable), medioambiental (REspetuosa) y social (REal), encontramos la siguiente tipología del momento de la implementación de la RSE en la empresa:

  • A priori => REgenerar & REdefinir.
  • A posteriori => REparar & REaccionar.

Una empresa que analiza su “modus operandi”, que analiza la demanda de la sociedad en general y de sus grupos de interés en particular, que quiere tener en cuenta sus impactos medioambientales y sociales, y que quiere generar confianza y credibilidad, encuentra “a priori” la motivación y razonamiento suficientes para incorporar la RSE en la empresa.

Por el contrario, por el acaecimiento de un siniestro, de una crisis o de cualquier otra situación que ha llevado a la empresa a una situación límite, encuentra la empresa una motivación y razonamiento “a posteriori” para incorporar la RSE en la empresa.

En el primer caso la empresa se REgenera y REdefine sus objetivos así como su misión y visión. En el segundo caso, la empresa REacciona y REpara la situación límite a la que había llegado.

No obstante, una empresa de nueva creación, en la nueva era debería de adoptar de inicio la RSE, siendo la RE la nota musical que define su actuación: Responsabilidad Empresarial, a nivel económico, medioambiental y social, incorporando la ética, la transparencia y el respeto a los Derechos Humanos a su estrategia y gestión, así como a su operativa y relaciones del día a día.

Y la nueva empresa se dotará de nuevos ciudadanos, emergentes ambos con la nueva era, la era de la sostenibilidad y, por lo tanto, coherentes con una nueva manera de desarrollar la actividad empresarial. Para ello incorporan de inicio la RSE como piedra angular en la estrategia, gestión, objetivos y metas a alcanzar desarrollando planes y acciones en aras al bien propio (viabilidad económica) y al bien común (viabilidad medioambiental y social).

Con ello la empresa generará valor, a dos niveles:

  • Valor intangible (a nivel interno como bien propio).
  • Valor compartido (a nivel externo como bien común).

Así la nueva empresa genera valor en la sociedad, objetivo último de su existencia.

Publicado por Emilio Moral  |  0 Comentarios  |  en Empresa disponible

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