Grupos de interés

Son todos aquellos que se interrelacionan con la empresa u organización, de manera que tienen capacidad de influencia de forma activa, es decir, emisores de acciones y actuaciones que inciden en la actividad de la organización, o con influencia de forma pasiva, es decir, receptores de acciones y actuaciones derivadas de la propia actividad de la organización. La gestión se basa en su identificación y posterior análisis de sus expectativas, motivaciones, comportamientos y necesidades.

Características

A continuación puedes ver los servicios que comprende los grupos de interés.

El análisis de sus expectativas y necesidades implica, desde el diálogo y la colaboración, abordar los temas habituales de gestión de personas des

El análisis de sus expectativas y necesidades se efectúa, de forma habitual, desde el área de marketing y ventas. Nuestro enfoque implica una ampli

A partir del análisis de la empresa u organización, del entorno y sector en el que opera, y de su experiencia adquirida, se identifican los grupos d

supone la gestión de las redes sociales, aspecto imprescindible, pues ha emergido con fuerza la denominada “reputación digital”, que se configur

Supone elaborar un informe de todas las acciones emprendidas durante, por lo general, un año de actividad, en lo referido a la “Gestión de los Gru

Como complemento a las anteriores, hay un amplio abanico de acciones y actuaciones a realizar. Entre ellas encontramos las siguientes: la adopción de

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