Sobre nosotros

Grupo de profesionales con pasión, experiencia y motivados para asesorar y formar en la sostenibilidad y RSE

Nuestra identidad

PRESENTACIÓN: somos un grupo de profesionales, con amplia experiencia en diferentes áreas de la gestión empresarial, que coincidimos en la necesidad de afrontar los retos que nos depara los cambios acaecidos en la sociedad, en el Estado, en el mercado, en las propias empresas y en las personas. En nuestro ADN arraiga una cultura empresarial, fruto de nuestra formación multidisciplinar y nuestra experiencia, que nos permite afrontar con optimismo y decisión los retos a los que la organización se enfrenta.

CULTURA EMPRESARIAL: se basa, entre otros, en los siguientes fundamentos: atender las demandas, exigencias y expectativas de los stakeholders; efectuar la “triple cuenta de resultados”, en que se incorporan los aspectos sociales y ambientales a los económicos; planificar la comunicación de la empresa, tanto interna como externa; evaluar, minimizar y, si cabe, eliminar los riesgos de la empresa; valorar la reputación corporativa y la imagen de marca; por último, lo primordial: las personas.

CÓDIGO DEONTOLÓGICO: en la actividad específica de Consultoría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad (RS&S), la empresa se adhiere a los compromisos contenidos en el Código Deontológico de la profesión de RS&S. El contenido se muestra aquí.

La empresa se adhiere al “Manifiesto por la Corresponsabilidad: hacia una corresponsabilidad social compartida”. El contenido del mismo se muestra aquí.

GESTIÓN ÉTICA Y TRANSPARENTE IMPLICA CREDIBILIDAD Y CONFIANZA

Con una cultura empresarial asentada bajo los pilares de la misión, la visión, los valores y el código ético.

Cómo somos

Ante nuestros clientes, colaboradores, amigos y la sociedad en general, queremos cumplir con el lema de la empresa, somos lo que hacemos para mejorar lo que somos, que nos conduce por el camino de la sostenibilidad.

Misión

Es “la brújula” que nos guía. Nuestro “Norte” se sitúa en facilitar y acompañar el proceso de cambio en la organización, el camino que la conducirá hacia “la era de la sostenibilidad”. También se sitúa en la formación en las disciplinas de gestión empresarial que, con nuevo enfoque y perspectiva, ayudan, promueven, sensibilizan y alinean a la organización, también a la sociedad, en el proceso que nos conduce hacia el cambio de modelo, el cual se basará en un desarrollo responsable y sostenible.

Visión

Es “el rumbo a seguir”. En nuestro camino que ahora comienza, aparecerán situaciones, retos y desafíos que afrontaremos, conjuntamente con nuestros clientes, ofreciendo propuestas, alternativas y soluciones basadas en nuestra cultura empresarial. Nuestro fin es “la sostenibilidad” y el medio para conseguirlo es adoptando la “responsabilidad social empresarial”. Y nuestra aspiración legítima es convertirnos en un referente en la aplicación de esta cultura, tanto en asesoría como en formación.

Valores

Conforman “nuestra personalidad”, nuestra identidad propia. Nos alinean con la misión y la visión. Son un serie de principios (cómo hacemos las cosas), creencias (cómo pensamos) y reglas (cómo nos comportamos). La relación es la siguiente: PRINCIPIOS: la mejora continua y superación, el respeto, la transparencia y la creatividad. CREENCIAS: el valor de la persona, la colaboración, la honestidad y el reconocimiento. REGLAS: la dedicación y la conciliación, el diálogo, .el trabajo en equipo y la innovación.

Código ético

Se basa en la frase que nos inspira, nos motiva y nos guía: “Somos lo que hacemos para mejorar lo que somos”. Es la referencia por la cual se alinea nuestra actuación con nuestros valores. Con la finalidad de evaluarla, nos preguntamos: ¿Se ha realizado desde el respeto (principio), la colaboración (creencia) y el diálogo (regla)? ¿Se ha obrado con transparencia (principio), honestidad (creencia) y en equipo (regla)? ¿Se ha sido creativo (principio), siendo reconocido (creencia) y ha supuesto innovación (regla)?

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