![\"n18_El](\"https:\/\/www.responsablia.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/n18_El-valor-compartit-III_govern-i-direccio\u0301.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La nova empresa, que apareix simult\u00e0niament amb el sorgiment de la nova era, “l\u2019era de la sostenibilitat”, se la defineix com una “<\/span>empresa disponible<\/span>” i inclou en la seva missi\u00f3 la de generar valor compartit.<\/span><\/p>\n Una de les implicacions<\/strong> que comporta la creaci\u00f3 de valor compartit<\/strong> \u00e9s el anomenat “govern i direccio<\/strong>“, que es desenvolupar\u00e0 en aquest article.<\/span><\/p>\n A partir de la inclusi\u00f3 en la missi\u00f3 de la generaci\u00f3 de valor compartit, s’incorpora la RSC<\/strong>, <\/span>Responsabilitat Social Corporativa<\/span> a l\u2019estrat\u00e8gia, gesti\u00f3 i operaci\u00f3 de l’organitzaci\u00f3.<\/span><\/p>\n Per\u00f2 l\u2019aposta per <\/span>la generaci\u00f3 de valor compartit, t\u00e9 implicacions per a la direcci\u00f3 de l’organitzaci\u00f3. Es contempla<\/span><\/strong>, <\/b>entre d’altres, <\/span>les seg\u00fcents implicacions en la gesti\u00f3<\/span><\/strong>:<\/span><\/p>\n Aplicant aquests elements de gesti\u00f3, es garanteix la incorporaci\u00f3 de la generaci\u00f3 de valor compartit com un dels objectius estrat\u00e8gics de l’organitzaci\u00f3<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La nova empresa, que apareix simult\u00e0niament amb el sorgiment de la nova era, “l\u2019era de la sostenibilitat”, se la defineix com una “empresa disponible” i inclou en la seva missi\u00f3 la de generar valor compartit. Una de les implicacions que comporta la creaci\u00f3 de valor compartit \u00e9s el anomenat “govern i direccio“, que es desenvolupar\u00e0 …<\/p>\n\n
\n<\/span><\/strong>S\u2019ha de comunicar de forma clara des de la Propietat cap a la Direcci\u00f3 de l’assumpci\u00f3 de l’objectiu organitzacional de generar valor compartit.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>Ha de constar com un dels criteris de Bon Govern, la generaci\u00f3 de valor compartit, avaluant de forma permanent la seva aplicaci\u00f3 i informant dels \u00e8xits obtinguts.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>Es desenvolupa amb la delegaci\u00f3 de funcions, amb la cooperaci\u00f3, amb co-gesti\u00f3 de equips, amb aplicaci\u00f3 a la consecuci\u00f3 de assoliments i metes i amb la participaci\u00f3 dels grups d’inter\u00e8s.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>Establir una remuneraci\u00f3 en funci\u00f3 de la consecuci\u00f3 de l’objectiu de la creaci\u00f3 de valor compartit, ja sigui una base percentual o una quantitat fixa segons la gradaci\u00f3 en l’assoliment de l’objectiu, segons els indicadors de gesti\u00f3 aplicables per a aquest objectiu.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>El valor compartit \u00e9s avaluable en gran mesura de la satisfacci\u00f3 de les parts interessades, a partir de l\u2019obtenci\u00f3, entre altres factors, de la “llic\u00e8ncia social per a operar”.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>Un altre element avaluable en la generaci\u00f3 de valor compartit s\u00f3n els esfor\u00e7os dirigits a la correcta gesti\u00f3 de l’impacte social i mediambiental generat per l’activitat de l’organitzaci\u00f3.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>A la inclusi\u00f3 de l’objectiu de la organitzaci\u00f3 de generar valor compartit, incl\u00f2s en la missi\u00f3 i visi\u00f3, se li afegeix aquest element com a valor afegit a la resta de valors que fonamenten el comportament de l’organitzaci\u00f3, a nivell intern i extern.<\/span><\/li>\n
\n<\/span><\/strong>L’abast tamb\u00e9 s’est\u00e9n a la cadena de valor, a les subcontractes, als col.laboradors, a les aliances i sinergies, i a les persones i grups d\u2019inter\u00e8s que tenen una relaci\u00f3 directa amb l’organitzaci\u00f3. Tots units i alineata a l’assoliment d’aquest objectiu.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n