{"id":858,"date":"2015-10-28T09:27:35","date_gmt":"2015-10-28T08:27:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.responsablia.com\/?p=858"},"modified":"2015-10-28T09:28:09","modified_gmt":"2015-10-28T08:28:09","slug":"entrevista-a-javier-garcia-medina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/entrevista-a-javier-garcia-medina\/","title":{"rendered":"ENTREVISTA a: Javier Garc\u00eda Medina"},"content":{"rendered":"

\"Untitled\"<\/a><\/p>\n

Javier Garc\u00eda Medina, Professor de Filosofia del Dret, Teoria del Dret i Drets Humans a la Facultat de Dret de la Universitat de Valladolid. Actualment \u00e9s Vicedeg\u00e0 de Grau i Estudiants en aquesta mateixa Facultat i Director de l’Observatori de Drets Humans de la Universitat de Valladolid. Membre de la Comissi\u00f3 de Formaci\u00f3 e Innovaci\u00f3 educativa de la Universitat de Valladolid. Participant en la Comissi\u00f3 per a l’elaboraci\u00f3 del Pla Nacional de Drets Humans.<\/p>\n

Ha publicat diferents treballs a nivell nacional i internacional, sent un dels \u00faltims el Cap\u00edtol \u201cDrets Humans i empreses. Enfoc de Drets humans a la responsabilitat social empresarial” a l’obra col\u00b7lectiva “Els Drets Humans a Espanya: un balan\u00e7 cr\u00edtic”. Responsable principal i membre de diversos projectes de recerca, nacionals i internacionals.<\/p>\n

Entre els projectes m\u00e9s recents trobem la implantaci\u00f3 i coordinaci\u00f3 de la Cl\u00ednica Jur\u00eddica a la Universitat de Valladolid. La inclusi\u00f3 de l\u2019enfoc de Drets Humans en molts \u00e0mbits d’assist\u00e8ncia i suport a col\u00b7lectius en situaci\u00f3 d’exclusi\u00f3 requereix una formaci\u00f3 te\u00f2rica i pr\u00e0ctica dels drets humans, la dimensi\u00f3 com a indicadors d’assoliment d\u2019objectius exigeix un aprenentatge rigor\u00f3s per part de l\u2019alumne per\u00f2 tamb\u00e9 dels mateixos professors i professionals. Conceptualment una “cl\u00ednica jur\u00eddica” permet contribuir i ajudar a aquells col\u00b7lectius socials m\u00e9s desafavorits mitjan\u00e7ant un assessorament sense \u00e0nim de lucre, alhora que permet als estudiants aproximar-se de forma real i concreta a situacions que han de ser objecte de la seva activitat professional. Comprom\u00eds, responsabilitat i servei s\u00f3n pilars fonamentals en aquest tipus de pr\u00e0ctiques.<\/p>\n

Entrevista<\/u><\/strong>:<\/p>\n

Responsablia: Com et defineixes a nivell personal i a nivell professional?<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda: En continu i permanent proc\u00e9s d\u2019aprenentatge, perqu\u00e8 per sort ser professor universitari em permet aprendre dels meus alumnes a veure les coses amb diferents perspectives, ells sempre ofereixen alguna cosa nova i cal escoltar-los; aprendre dels meus companys el rigor i el bon fer, cercant sempre d’anar un pas m\u00e9s i afrontar nous reptes, no conformar-se mai amb el que s’ha aconseguit. Assumint compromisos que s\u00f3n professionals per\u00f2 que impliquen la dimensi\u00f3 personal, com \u00e9s la Direcci\u00f3 de l’Observatori de Drets Humans de la Universitat de Valladolid, he tingut l’oportunitat d’apropar-me a realitats que la pregunten en lo professional i en lo personal. Veure per exemple el treball dels defensors dels drets humans a diferents pa\u00efsos del m\u00f3n, la seva valentia i determinaci\u00f3, suposa veure la import\u00e0ncia del treball que un mateix fa, per\u00f2 tamb\u00e9 adonar-se que s’ha fet des de la humilitat i amb la idea que els drets humans s\u00f3n els drets de milions de persones que mereixen ser amos de les seves vides.<\/p>\n

Responsablia: A partir de l’objecte que porta a terme l’Observatori de Drets Humans de la Universitat de Valladolid, en quina situaci\u00f3 estem a Espanya en aquests moments? Hi ha difer\u00e8ncies entre l’administraci\u00f3 p\u00fablica i les empreses?<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda: Avui Espanya arrossega la manca d’un Pla Nacional de Drets Humans, ja que mai s\u2019ha planificat en drets humans d’acord amb les normes de Nacions Unides que orienten el desenvolupament d’aquests plans. \u00c9s cert que del 2008 al 2012 va haver-hi un denominat Pla de Drets Humans, per\u00f2 es va fer sense seguir les directrius de l\u2019ONU. Aquestes directrius obliguen a que juntament amb les mesures dels drets humans s\u2019ha d’incloure un Pla d’Educaci\u00f3 en Drets Humans. La manca d’un Pla provoca que es produeixin desajustos en el desenvolupament, protecci\u00f3 i garantia dels drets al d’abordar-se en atenci\u00f3 a circumst\u00e0ncies i cojuntures d\u2019\u00edndole diversa. Les administracions i les empreses les construeixen persones, i la manca de formaci\u00f3 en drets humans es percep en unes i altres. Q\u00fcestions com ara la responsabilitat social, enfocades des d\u2019un enfoc de drets humans es faria m\u00e9s f\u00e0cil si pr\u00e8viament hi hagu\u00e9s un coneixement dels est\u00e0ndards internacionals de drets humans.<\/p>\n

Responsablia: Com creus que s\u2019hauria d’articular en la Universitat la doc\u00e8ncia, difusi\u00f3 i promoci\u00f3 dels Drets Humans?<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda: en l\u00ednia amb la pregunta anterior, la pres\u00e8ncia dels drets humans en els estudis universitaris \u00e9s redu\u00efda i escassa. Una an\u00e0lisi dels plans d’estudi ofereix un panorama desolador en aquest sentit. L’entrada en vigor dels nous Graus dins de l’Espai Europeu d’Educaci\u00f3 Superior, obligava a que els drets humans tinguessin una pres\u00e8ncia transversal en les diferents mat\u00e8ries, per\u00f2 aix\u00f2 s\u2019ha convertit en una dissoluci\u00f3 de la formaci\u00f3 en drets humans ja que en poques titulacions existeixen assignatures en que s’educa en drets humans de la manera que les Nacions Unides diu al nostre pa\u00eds que ho faci. Per exemple els temes de Responsabilitat Social constitueixen una assignatura optativa de 3 cr\u00e8dits en el Grau de Comer\u00e7. Per tant, s\u2019hauria de promoure una formaci\u00f3 reglada de tots els estudiants universitaris en drets humans, perqu\u00e8 ells s\u00f3n els futurs professionals tant en l\u2019\u00e0mbit p\u00fablic com en el privat.<\/p>\n

Responsablia: Existeixen refer\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’educaci\u00f3 i formaci\u00f3 en el camp dels drets humans al m\u00f3n? Ens pot indica un parell d’exemples?<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda: Hi ha dos pa\u00efsos en una situaci\u00f3 de desenvolupament diferent com Austr\u00e0lia i Brasil que si compleixen amb aquests par\u00e0metres. Austr\u00e0lia ha seguit la guia de Nacions Unides en l’elaboraci\u00f3 dels seus Plans nacionals de drets humans nacionals incorporant un pla de educaci\u00f3 en drets humans. Brasil ha apostat per aquesta formaci\u00f3 sobretot dels seus mestres i professors i ha posat en marxa una guia d’educaci\u00f3 en drets humans per a diferents nivells i \u00e0mbits de l’administraci\u00f3.<\/p>\n

Responsablia: Com a membre col.laborador del “Pla Nacional de Drets Humans” per a Espanya, pendent d’aprovaci\u00f3 pel govern, es podr\u00e0 resoldre de forma satisfact\u00f2ria i es donar\u00e0 acompliment dels tres pilars dels Principis Rectors sobre les empreses i els Drets Humans de les Nacions Unides (protegir – respectar – reparar)?<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda: Dins de la Comissi\u00f3 que elabora aquest pla, tenia per enc\u00e0rrec, entre d\u2019altres, el tema d’Empresa i Drets Humans, i \u00f2bviament es proposava com a una mesura important el dur a terme un Pla d’empreses i drets humans, treball que ja havia comen\u00e7at. El que es senyala des de la Comissi\u00f3 es aprofundir en els mecanismes de reparaci\u00f3 i en obrir vies de reclamacions a tercers en el marc jur\u00eddic intern. Tamb\u00e9 es va instar a anar m\u00e9s enll\u00e0 de les bones pr\u00e0ctiques i codis de conducta interns i caminar per la via d\u2019una legislaci\u00f3 m\u00e9s exigent. Es veia com a una gran oportunitat per avan\u00e7ar segons els tres principis, per desgr\u00e0cia ni el Pla Nacional de Drets Humans ni el Pla d’Empreses i drets humans han sortit endavant.<\/p>\n

Responsablia: Finalment, li demanem que comparteixi amb nosaltres una frase, un llibre i un referent, encara que no siguin en l’\u00e0mbit de la RSE, l’empresa i els DD.HH.:<\/strong><\/span><\/p>\n

Javier Garc\u00eda:<\/strong> Frase<\/u> : Jo prefereixo la frase de Kant “l’educaci\u00f3 \u00e9s el desenvolupament en l’home de tota perfecci\u00f3 de que la seva naturalesa \u00e9s capa\u00e7”, poc pot ser afegit ja que la privaci\u00f3 de l’educaci\u00f3 \u00e9s una dels grans mals del m\u00f3n i la causa de la desigualtat en les seves diverses formes.<\/p>\n

En quant a un llibre<\/u>, dir un que em va impactar perqu\u00e8 el vaig llegir molt jove que \u00e9s “Crim i C\u00e0stig”. Potser el t\u00edtol anticipava principis que despr\u00e9s presidirien normes internacionals sobre responsabilitat, “el que contamina paga”.<\/p>\n

I un referent<\/u> \u00fanic i personal que encarna tot el que un busca crec que no podria indicar-ho, per\u00f2 jo em quedo amb la meva fam\u00edlia i els meus amics, per\u00f2 tamb\u00e9 amb molta gent entregada a millorar la vida dels altres i que en l’adversitat sempre tenen un somriure i una alta dosi d’esperan\u00e7a.<\/p>\n

Responsablia<\/strong>: Moltes gr\u00e0cies Javier per respondre el nostre breu q\u00fcestionari, ha estat un plaer tenir-te al nostre cinqu\u00e8 n\u00famero del butllet\u00ed de RESPONSABLIA. Espero hagi estat d’inter\u00e8s pels nostres subscriptors i lectors del butllet\u00ed, als que enviem una afectuosa salutaci\u00f3.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Javier Garc\u00eda Medina, Professor de Filosofia del Dret, Teoria del Dret i Drets Humans a la Facultat de Dret de la Universitat de Valladolid. Actualment \u00e9s Vicedeg\u00e0 de Grau i Estudiants en aquesta mateixa Facultat i Director de l’Observatori de Drets Humans de la Universitat de Valladolid. Membre de la Comissi\u00f3 de Formaci\u00f3 e Innovaci\u00f3 …<\/p>\n

ENTREVISTA a: Javier Garc\u00eda Medina<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[45],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=858"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":864,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858\/revisions\/864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}