{"id":952,"date":"2016-01-14T16:04:27","date_gmt":"2016-01-14T15:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.responsablia.com\/?p=952"},"modified":"2016-01-14T16:07:39","modified_gmt":"2016-01-14T15:07:39","slug":"el-foment-dels-besos-ii-accions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.responsablia.com\/ca\/el-foment-dels-besos-ii-accions\/","title":{"rendered":"El foment dels \u201cBESOS\u201d (II): accions"},"content":{"rendered":"

\"n12_El<\/a><\/p>\n

La nova empresa, que sorgeix en la nova era, la era de la sostenibilitat, s\u2019ha titulat en el blog tem\u00e0tic com a “empresa disponible<\/u>“.<\/p>\n

Com ja s va comentar en l’article anterior, l’empresa ser\u00e0 un \u201cempresa besucona<\/u>\u201d, \u00e9s a dir, tindr\u00e0 com a una de les seves metes el donar “BESOS”<\/u>, implicant cadascun d’ells un Benefici d’una Empresa SOStenible<\/strong>.<\/p>\n

Per tant, en l’estrat\u00e8gia, gesti\u00f3 i operacions de la empresa, aquesta tindr\u00e0 definida com un objectiu primordial en la presa de decisions, el fet de proporcionar “besos”, tant internament (identitat = > cultura empresarial) com externament (reputaci\u00f3 = > imatge percebuda).<\/p>\n

L’empresa haur\u00e0 d’avaluar l’impacte i els efectes beneficiosos que comporta cada “beso”, analitzant tant els grups d’inter\u00e8s interns (directius, empleats, comandaments intermitjos, etc.) com externes (accionistes, assessors, prove\u00efdors cadena de subministrament, clients, comunitat local, Administracions P\u00fabliques, mitjans de comunicaci\u00f3, subcontractes, etc.).<\/p>\n

Per a al foment dels \u201cBESOS\u201d, es proposen una s\u00e8rie d’actuacions, a tots els nivells, per poder aspirar a tenir una societat “besucona\u201d<\/u>. Es proposen, entre moltes, les seg\u00fcents:<\/p>\n