Aquest és el segon article d’una sèrie de tres articles dedicats a “La empresa i els Drets Humans“.
Aquest article pretén analitzar l’alineació existent entre el recentment aprovats “Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS)” i els Drets Humans (DD. HH).
Els Objectius del Desenvolupament Sostenible (ODS), aprovats recentment, són les següents:
- Objectiu 1. Eradicar la pobresa en totes les seves formes arreu del món.
- Objectiu 2. Acabar amb la fam, assolir la seguretat alimentària i millorar la nutrició i promoure l’agricultura sostenible.
- Objectiu 3. Garantir una vida sana i promoure el benestar per a tothom per a totes les edats.
- Objectiu 4. Assegurar una educació de qualitat inclusiva i equitativa i promoure les oportunitats d’aprenentatge permanent per a tots.
- Objectiu 5. Aconseguir la igualtat de gènere i empoderar a totes les dones i les nenes.
- Objectiu 6. Garantir la disponibilitat i la gestió sostenible de l’aigua i el sanejament per a tots.
- Objectiu 7. Garantir l’accés a energies assequibles, fiables, modernes i sostenibles per a tots.
- Objectiu 8. Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, la plena i productiva ocupació i un treball digne per a tothom.
- Objectiu 9. Desenvolupament d’infraestructures resilients, promoure la industrialització inclusiva i sostenible i promoure la innovació.
- Objectiu 10. Reduir les desigualtats entre països i dins d’ells.
- Objectiu 11. Aconseguir que les ciutats i els assentaments humans siguin inclusius, segurs, resilients i sostenibles.
- Objectiu 12. Garantir les pautes de consum i producció sostenibles.
- Objectiu 13. Adoptar mesures urgents per combatre el canvi climàtic i els seus efectes.
- Objectiu 14. Conservar i utilitzar de manera sostenible els oceans, els mars i els recursos marins per al desenvolupament sostenible.
- Objectiu 15. Protegir, restaurar i promoure l’ús sostenible dels ecosistemes terrestres, gestionar de manera sostenible de boscos, lluitar contra la desertificació i aturar i revertir la degradació de la terra i aturar la pèrdua de biodiversitat.
- Objectiu 16. Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l’accés a la justícia per a tots i construir institucions eficaces, responsables i inclusives en tots els nivells.
- Objectiu 17. Reforçar els mitjans d’aplicació i revitalitzar la aliança mundial per al desenvolupament sostenible.
És fàcilment comprensible que si un país, govern, administració pública, empresa, associació, i, en general, qualsevol organització no respecta els DD.HH. fonamentals, no és troba en una posició per promulgar, difondre, reportar i comunicar que es compromet, adhereix i compleix amb els ODS.
Això implica a tots els Estats membres de les Nacions Unides, que han aprovat per aclamació i de forma unànime s’han adherit al compliment dels ODS en la recent cimera de l’ONU celebrada a Nova York entre el 25 i 27 de setembre de 2015.
Pel que fa a les empreses, la millor manera de respectar els DD.HH. i aplicar el programa post 2015 aprovat amb l’establiment dels 17 ODS, és l’adopció de RSE, la Responsabilitat Social Empresarial en la seva estratègia, gestió i operativa diària i relacional.
I des de Responsablia, com un actor social, donem suport a totes les accions a favor de la inclusió, sense reserves, sense esquerdes i de forma íntegra en contingut i abast, de la gestió dels DD.HH. a les empreses, més enllà del mer compliment normatiu.