Emilio Moral

El valor compartido (II): inversión y endeudamiento

La nueva empresa, que surge en la nueva era, la “era de la sostenibilidad”, se ha propuesto titularla como “empresa disponible”, e incluye en su misión la de generar valor compartido. Una de las implicaciones que conlleva la generación de valor compartido es la denominada “inversión y endeudamiento”, que se va a desarrollar en el …

El valor compartido (II): inversión y endeudamiento Leer más »

El compromiso (VI): sinergias y alianzas

El nuevo ciudadano, aquí definido con el nombre de “ciudadano moral”, surge en la nueva era, “la era de la sostenibilidad”, e incorpora en su ADN un compromiso social. En los artículos anteriores que explican y desarrollan ese compromiso, se menciona que el compromiso lo adquiere a partir de sus preocupaciones y anhelos. Selecciona y …

El compromiso (VI): sinergias y alianzas Leer más »

Empresa y preocupaciones laborales (II): entendimiento

Este es el segundo artículo de una serie de tres artículos que tratan la temática referida a “La empresa y las preocupaciones laborales”. Cómo ya se comentó en el artículo anterior, la organización que incorpora la RSC, Responsabilidad Social Corporativa en su estrategia, gestión y operativa diaria, considera las preocupaciones laborales a la hora de …

Empresa y preocupaciones laborales (II): entendimiento Leer más »

El valor compartido (I): implicaciones

La nueva empresa, que surge en la nueva era, la “era de la sostenibilidad”, aquí titulada como “empresa disponible”, tiene una misión dirigida también a generar valor compartido. La generación de valor compartido tiene una serie de implicaciones en la nueva empresa. Se proponen las siguientes: Inversión y endeudamiento: nuevos proyectos, iniciativas, propuestas y acciones. …

El valor compartido (I): implicaciones Leer más »

El compromiso (V): retorno emocional

El nuevo ciudadano, que surge en la nueva era, “la era de la sostenibilidad”, se le menciona desde este blog cómo “ciudadano moral”, y adquiere un compromiso social, siendo una de las características que lo define. En los artículos anteriores que explican y desarrollan ese compromiso, se menciona que el compromiso lo adquiere a partir …

El compromiso (V): retorno emocional Leer más »

Empresa y preocupaciones laborales (I): productividad

Este es el primero de una serie de tres artículos que van a tratar la temática referida a “La empresa y las preocupaciones laborales”. La organización que incorpora la RSC, Responsabilidad Social Corporativa en su estrategia, gestión y operativa diaria, tiene en cuenta, entre otras preocupaciones, las laborales. Ello implica que, a la hora de …

Empresa y preocupaciones laborales (I): productividad Leer más »

ENTREVISTA a: Francisco Mesonero

  Licenciado en Derecho, especialidad empresa, Universidad de Sevilla; MBA en Dirección General de Empresas por la Ecole Superieure d’Administration des Entreprises (ESAE); Corporate Social Responsability Program, Harvard Business School. En 1992 se incorpora al Grupo Adecco como Director Regional de Grandes Cuentas, ocupando diferentes posiciones hasta desempeñar la de Director General de la Fundación …

ENTREVISTA a: Francisco Mesonero Leer más »

Sentido y sensibilidad, empresa emocional

La nueva empresa, la que surge en la era de la sostenibilidad, desde aquí se le propone con el nombre de “empresa disponible”, en el sentido de que atiende de forma permanente a sus grupos de interés. En un artículo anterior se definió a la nueva empresa como una empresa “besucona”, la empresa tratará de …

Sentido y sensibilidad, empresa emocional Leer más »

El compromiso (IV): habilidades a desarrollar

El nuevo ciudadano, que emerge en la era de la sostenibilidad, se le ha propuesto desde aquí mencionarle cómo “ciudadano moral”, e implica que adquiere un compromiso social. En los artículos anteriores se ha mencionado que el nuevo ciudadano adquiere ese compromiso a partir de sus preocupaciones y anhelos. Selecciona y elige las vías de …

El compromiso (IV): habilidades a desarrollar Leer más »

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Ir arriba