Responsablia

3Amb aquest article s’inicia una sèrie de tres articles dedicats a “L’empresa i els Drets Humans“. En aquest article anem a analitzar, en general, doncs aquest tema dóna per a molta literatura, el paper que la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) desenvolupa en aquest tema tan delicat i, alhora, fonamental. Trobem la següent definició de la …

Empresa i Drets Humans (I): la RSE Read More »

Expert en responsabilitat corporativa, excel·lència, reputació, RR. HH. i coaching Enginyer Superior per la Universitat Politècnica de Madrid i Màster en Direcció i Administració d’empreses per l’ Instituto de Empresa, en Enginyeria de la qualitat per la European Organization for Quality i en Responsabilitat Social Corporativa i Auditoria Social per la Universitat de Barcelona. Ha …

ENTREVISTA a: Ángel J. Ibisate Read More »

En anteriors Editorials s’han intentat respondre a diverses qüestions relatives a la incorporació de la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) en l’estratègia, govern i gestió de les organitzacions. S’ha intentat donar una resposta al “què”, al “com” i el “per què” sobre aquesta qüestió. En aquesta Editorial, s’efectuen reflexions sobre “quan” començar a incorporar la RSE …

Quan incorporar la RSE a l’empresa? Read More »

Soci responsable de govern, risc i conformitat per KPMG a Espanya Llicenciat en Ciències Químiques per la Universitat Complutense de Madrid i Màster en Direcció i Administració d’empreses de l’Instituto de Empresa, José Luis té més de 17 anys d’experiència en el camp de la gestió i la revisió independent de responsabilitats empresarials davant tercers. …

ENTREVISTA a: José Luis Blasco Read More »

DEFINICIÓ: Desde RESPONSABLIA s’interpreta la Sostenibilitat sobre com l’organització pren decisions estratègiques, és a dir, com es duu a terme plans a llarg termini. La finalitat és fer sostenible i perdurable a l’organització. Els terminis habituals són un mínim de 5 i un màxim de 10 anys. FONAMENTS PER A INCORPORAR-LA A L’ORGANITZACIÓ: Segons punt …

¿Què és la sostenibilitat corporativa? Read More »

DEFINICIÓ: Desde RESPONSABLIA es considera la Responsabilitat Social Corporativa (RSC), com l’’anàlisi i l’avaluació de l’impacte produït per l’activitat de l’organització en la societat. Aquest impacte té una triple dimensió: econòmica, ambiental i social. FONAMENTS PER A INCORPORAR-LA A L’ORGANITZACIÓ: Segons el punt de vista de RESPONSABLIA, les raons que justifiquen i fan imprescindible incorporar …

¿Què és la Responsabilitat social corporativa? Read More »

Edita Olaizola és consultora en desenvolupament organitzacional. La seva dilatada carrera s’ha desenvolupat en l’àmbit de la gestió de persones, especialitzada en la consultoria empresarial. És sòcia-directora de Desarrollo Estratégico, sòcia-directora de l’ecosistema interior en People plus! Profit, membre de Grupo Mediterráneo Consultores i membre del Consell Internacional d’experts de Womenalia. En el camp acadèmic ha treballat com a …

Entrevista a Edita Olaizola, consultora en Desenvolupament Organitzacional Read More »

Responsabilitat Social Empresarial, en endavant RSE, s’aplica no només a les empreses, també a tot tipus d’organitzacions, incloent-hi les públiques i concertades. Per Responsablia, la RSE és una necessitat davant de la nova era o el canvi de paradigma en el qual la societat exigeix ètica i transparència en les organitzacions. Aquest fet indiscutible mereix …

Què és la RSE?, com es porta a terme? Read More »

              En l’Editorial anterior es mostrava el que significava per a una empresa la incorporació de la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) en la seva estratègia, governança i gestió. De forma resumida suposava incorporar inquietuds socials, ambientals, laborals i de drets humans. Des de Responsablia, proposem un esquema (veure dibuix …

Per què incorporar la RSC a l’empresa? Read More »