Monthly Archives junio 2019

Los nuevos grupos de interés (V): los proxy advisors

En la era de la sostenibilidad, apoyada en el concepto de “Desarrollo Sostenible”, surge una nueva empresa que adopta un cambio de paradigma dirigido a contribuir a aquel desarrollo, a partir de adaptar sus estrategias, políticas, procedimientos, procesos y operaciones a esta realidad, definida por el impacto que generan sus actividades y sus decisiones en la economía, la sociedad y el planeta.

Esta nueva empresa la proponemos aquí con el nombre de “empresa dispuesta”, y se caracteriza por utilizar una herramienta fundamental para el cambio en el modelo de gestión: la adopción de la RSC, Responsabilidad Social Corporativa como fórmula para que la empresa contribuya al desarrollo sostenible.

Uno de los elementos de gestión que incorpora la RSC, es la gestión de los grupos de interés. Entre ellos encontramos a los empleados, los clientes, los proveedores, los medios de comunicación, las Administraciones Públicas, la comunidad local y, en último término, la sociedad en general.

Pero hay que contemplar a nuevos actores que pueden influir cada vez más en las empresas, los que aquí denominamos como “nuevos grupos de interés”, y que vamos a tratar de identificar y de tratar el impacto que pueden provocar en las empresas, y en lo que atañe a la estrategia de la sostenibilidad adoptando los criterios ASG, Ambiental, Social y de Gobernanza

Vamos a desarrollar un nuevo grupo de interés. “los proxy advisors”.

Son entidades de asesoría que prestan servicios a inversores, principalmente institucionales, de asesoramiento en relación con el ejercicio del derecho de voto derivado de la titularidad de acciones en sociedades cotizadas. Por lo tanto, están especializadas en elaborar recomendaciones de voto sobre los asuntos que una determinada sociedad va a someter a votación en la junta de accionistas.

Estas entidades elaboran informes sobre las sociedades cotizadas, a partir de los asuntos a tratar en el orden del día de la Junta General de Accionistas a celebrarse. Así pues, los accionistas son los clientes de estas entidades.

Pero existen otras entidades, no especializadas, que emiten informes sobre las sociedades cotizadas, como son las ONGs que tratan de asuntos específicos relacionados con aquéllas, respecto a su triple impacto económico, social y medioambiental.

Se podría decir que, aunque no ejercen como ‘proxy advisors’ en sentido estricto, sí que se tienen en cuenta, sobre todo por parte de los accionistas minoritarios. A efectos del objeto del presente artículo, los añadimos como entidades influyentes en el voto de los accionistas.

Los ‘proxy advisors’, se han convertido en una pieza clave del nuevo modelo de gestión corporativa, ya que la transparencia y el marco normativo son los aspectos que más afectan a su actuación, y sus recomendaciones de voto ya cumplen un papel fundamental para los inversores institucionales.

En los últimos años, los inversores institucionales han ganado peso en el capital de las compañías, provocando que la presencia de estos asesores haya aumentado de forma importante.

Son unos aliados de la transparencia y las buenas prácticas empresariales, junto con el aspecto regulador (normativa aplicable al buen gobierno corporativo).

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Ideario (V). ser preventivo

En la era actual, definida por las nuevas tecnologías, también está definida por la sostenibilidad, a partir de la contribución al Desarrollo Sostenible mediante el cumplimiento de la Agenda 2030, con los objetivos y metas contenidos en los 17 ODS, Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Bajo este contexto, surge un nuevo ciudadano, aquí propuesto con el nombre de “Ciudadano Moral”, que se implica, promueve y fomenta la contribución de todos para lograr alcanzar esos objetivos y metas antes descritos.

Para conseguirlo, el nuevo ciudadano se aviene a un ideario, que es la guía de actuación a aplicar para fomentar y promover el desarrollo sostenible.

El ideario consta de 10 ideas fundamentales que el nuevo ciudadano debe asumir como innatas para su misión en la actuación y comportamiento adheridos a la sostenibilidad.

La quinta idea que forma parte del ideario es la siguiente: “ser preventivo”.

Ser preventivo es la acción de prevenir, que, según el diccionario, significa “preparar, aparejar y disponer con anticipación lo necesario para un fin”; “prever, ver, conocer de antemano o con anticipación un daño o perjuicio”; “advertir, informar o avisar a alguien de algo”.

Son innumerables los estudios, informes y demás publicaciones de la comunidad científica mundial que nos advierten de las consecuencias nefastas que tiene al actual modelo de crecimiento y desarrollo. Dichas consecuencias afectan al planeta, a la economía y, por tanto, a la sociedad.

Ser preventivo es tomar consciencia de estas advertencias, de estas informaciones y, por tanto, disponer de las herramientas necesarias para promover el cambio hacia un modelo de crecimiento basado en criterios sostenibles y responsables.

Desde aquí, proponemos diferentes acciones preventivas, en forma de preguntas a realizarse antes de comprar un producto o aceptar un servicio.

Son las siguientes:

Método de producción utilizado (sello de producción ecológica, materiales, procesos, etc.).
Método de comercialización empleado: comercio justo, economía social y colaborativa, etc.
Empresas y marcas socialmente responsables: empresas B Corp, empresas del 4º sector, etc.
Marketing con causa: donaciones a proyectos por tu compra realizada, etc.
Energía consumida: utilización de energías renovables, eficiencia energética, etc.
Huella climática generada (cambio climático): huella CO2, huella hídrica, huella ambiental, etc.
Servicios que impulsan una economía verde y responsable.
Servicios con sellos y certificaciones que garantizan un mínimo impacto al planeta.
Trato justo a los trabajadores, ausencia de corrupción y de competencia desleal.
Respeto a los Derechos Humanos en toda la cadena de valor.

Conocer estas informaciones acerca de las empresas y resto de organizaciones, implica ser preventivo, conocer de antemano el impacto que genera tu acción de compra o de consumo. El nuevo ciudadano lo incorpora de forma cada vez más consciente.

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Entrevista a: Clara Martínez-Toledano

CLARA MARTINEZ-TOLEDANO – WORLD INEQUALITY LAB

Clara Martínez-Toledano cursa el doctorado en Economía en Paris School of Economics con una Beca de Excelencia dela Fundación Rafael del Pino y es investigadora asociada al Laboratorio sobre la Desigualdad Global (World Inequality Lab).

Sus temas de investigación son economía de la desigualdad y finanzas públicas. Compatibiliza los estudios de doctorado colaborando como consultora externa para la División de España de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Entrevista:

Responsablia: ¿Cómo te defines a nivel personal y a nivel profesional?

Clara Martínez-Toledano:

Me considero una persona familiar, sociable, sensible, activa y empática. Disfruto mucho con mi trabajo, soy muy persistente y optimista.

Responsablia: Como miembro del “Laboratorio Mundial sobre la Desigualdad”, ¿Cómo valoras el ODS nº10 “Reducir la desigualdad en y entre los países”? ¿Crees que España está en el buen camino para cumplir con este ODS en 2030? ¿Qué esfuerzos consideras que debe realizar para lograrlo?

Clara Martínez-Toledano:

España consiguió reducir los niveles de desigualdad de la renta y de la riqueza desde los años ochenta hasta principios de los dos mil, sin embargo, a raíz del estallido de la crisis reciente los niveles de concentración de renta y de riqueza se han disparado y la tendencia que se observa es creciente.

Para poder revertir esta tendencia y cumplir con el ODS nº10 en 2030, España necesita que su crecimiento económico sea inclusivo, lo que no ha logrado en la última década. Entre los posibles esfuerzos que debería realizar para cumplir con este objetivo está la reducción de la tasa de pobreza, la de abandono escolar y la de desempleo, al mismo tiempo que mejorar la productividad.

Responsablia: En tu opinión, ¿Qué medidas se deberían implementar para disminuir la desigualdad en los países? ¿Cómo valoras la idoneidad de incorporar la denominada “Renta básica o mínima universal”? ¿Qué papel pueden ejercer en este asunto los otros sectores económicos, en particular la empresa y el tercer sector?

Clara Martínez-Toledano:

La desigualdad es un fenómeno multidimensional y existen muchas medidas que pueden ayudar a disminuirla dentro de un país. Los gobiernos pueden contribuir a reducir la desigualdad instaurando un sistema fiscal más progresivo, por ejemplo, vía supresión de beneficios fiscales regresivos y/o vía subida de tipos marginales en los tramos más altos del impuesto sobre la renta de las personas físicas, patrimonio, transmisiones patrimoniales, sociedades y/o sucesiones.

La competencia fiscal entre regiones dentro de un mismo país y la evasión fiscal a través de paraísos fiscales también puede exacerbar los niveles de desigualdad, pues los individuos más acaudalados son los que más se benefician de las diferencias en los sistemas fiscales entre regiones moviendo su residencia fiscal y depositando sus activos financieros en países con tipos impositivos bajos o nulos. Armonizar los impuestos entre regiones podría contribuir a reducir la desigualdad.

La renta básica es una medida que también puede contribuir a reducir la desigualdad pero su diseño es complejo, puesto que es un instrumento costoso y regresivo si no se complementa con otras medidas que beneficien a los individuos de bajos ingresos. Hoyne y Rothstein (2018) y Banerjee, Niehaus y Suri (2019) resumen de manera muy divulgativa las ventajas e inconvenientes de esta medida en países desarrollados y en vía de desarrollo.

Los gobiernos también pueden contribuir a reducir la desigualdad llevando a cabo medidas que fomenten las tasas de escolarización temprana –como el aumento de la oferta de escuelas públicas infantiles o subsidios para las clases menos pudientes–, y reduzcan la tasa de abandono escolar –con un sistema educativo más flexible y diverso que fomente por ejemplo la formación dual como alternativa a la formación profesional tradicional y la educación universitaria–.

Los gobiernos pueden colaborar en la reducción de la tasa de desempleo ofertando más trabajo público y/o fomentando la creación y el crecimiento de las empresas así como la inversión en I+D. No obstante, el gobierno no es solo el único actor capaz de reducir la desigualdad y el sector empresarial también puede contribuir a ello ofertando más empleo y, por ejemplo, instaurando unos sistemas retributivos más equitativos dentro de las empresas.

Responsablia: En tu opinión, ¿Qué medidas se deberían implementar para disminuir la desigualdad entre países? ¿Qué criterios se deben incorporar para seleccionar la ayuda al desarrollo? ¿Cómo valoras incorporar una decisión popular sobre el destino de esta ayuda? ¿Cómo verificar que la ayuda realmente llega a sus destinatarios?

Clara Martínez-Toledano:

Como ya he mencionado antes, la desigualdad es un fenómeno multidimensional y existen muchas medidas que pueden ayudar a disminuirla también entre países. La inmigración es un fenómeno que puede contribuir a reducir la desigualdad entre países, pues muchos de los inmigrantes envían remesas a sus familiares en sus países de origen y en ocasiones, acumulan capital humano y regresan a su país con una mejor formación que les permite generar más ingresos y transmitir sus conocimientos al resto.

Controlar la evasión fiscal que existe especialmente gracias a los paraísos fiscales también puede contribuir a reducir las desigualdades entre países, puesto que existen grandes diferencias entre países en los niveles de tenencia de activos financieros en paraísos fiscales.

Armonizar los impuestos entre regiones para las grandes corporaciones también podría contribuir a reducir la desigualdad entre regiones, puesto que estas empresas dejarían de tener incentivos a tener sedes en países con bajos impuestos y los gobiernos del resto de países podrían obtener una mayor recaudación y por lo tanto disponer de una mayor capacidad redistributiva.

La ayuda al desarrollo es otra vía para poder reducir la desigualdad entre regiones pero su diseño e implementación es complejo y costoso. Entre los criterios que se deben incorporar para seleccionar la ayuda al desarrollo destacaría el nivel de necesidad del país y la viabilidad del proyecto en el caso de que la ayuda sea condicionada.

En general, suelo valorar positivamente la existencia de consultas populares sobre el gasto de dinero público, como ya se hace en algunos ayuntamientos españoles. No obstante, para un tema como la Ayuda al Desarrollo, considero que es difícil para la ciudadanía poder valorar cuál es el mejor destino de las ayudas por desconocer las necesidades de los distintos países y la viabilidad de los proyectos. Me inclinaría por un panel de expertos para tomar estas decisiones con criterios objetivos y transparentes.

Para verificar que la ayuda llega realmente a los destinatarios habría que hacer, como ya ocurre en muchos casos, un seguimiento y realizar evaluaciones rigurosas de los proyectos.

Responsablia: Respecto al “Laboratorio sobre la Desigualdad Global”, ¿Cuáles son sus principales líneas de actuación? ¿Qué argumentos hay que trasladar a la sociedad para promover y facilitar una disminución de la desigualdad? ¿Qué papel juega la educación, por ejemplo, incorporando la educación en la diversidad?

Clara Martínez-Toledano:

El Laboratorio sobre la Desigualdad Global tiene como objetivo promover la investigación sobre las dinámicas de la desigualdad global y proporcionar acceso libre a la base de datos más extensa sobre la evolución histórica de la distribución del ingreso y la riqueza a nivel mundial (wid.world), para que los distintos actores sociales puedan participar de manera más informada en el debate sobre la desigualdad.

Para promover y facilitar una disminución de la desigualdad es importante informar a la sociedad del estado y la evolución de la desigualdad en y entre los distintos países. Una sociedad con una mayoría a favor de reducir la desigualdad puede contribuir a que actores como el gobierno o el tejido empresarial se involucren más en fomentar medidas que reduzcan la desigualdad.

Educar en la diversidad puede contribuir a que la sociedad esté más preocupada por combatir la desigualdad entre regiones, raza, género etc. y demande unas políticas más enfocadas a disminuirla.

Responsablia: Por último, te pedimos que compartas con nosotros una frase, un libro y un referente que te hayan influido en tu desarrollo personal y profesional.

Clara Martínez-Toledano:

Frase: “Es un error entender la alta desigualdad de hoy como un producto de fuerzas sobre las que no tenemos control.” (Anthony B. Atkinson)

Libro: “Desigualdad: ¿Qué podemos hacer?“ (Anthony B. Atkinson, 2015)

Referente: Anthony B. Atkinson

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Agenda 2030, ODS nº10: desigualdad

La Agenda 2030 está definida por los 17 ODS, Objetivos de Desarrollo Sostenible. Desde esta editorial, los estamos desarrollando de forma individualizada, indicando las metas a alcanzar para cada uno de ellos.

El ODS nº10 lleva por título “Reducir la desigualdad en y entre los países”.

A continuación, se detallan las metas asignadas para este Objetivo Global:

– De aquí a 2030, lograr progresivamente y mantener el crecimiento de los ingresos del 40% más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional.
– De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto.
Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad.
Mejorar la reglamentación y vigilancia de las instituciones y los mercados financieros mundiales y fortalecer la aplicación de esos reglamentos.
Asegurar una mayor representación e intervención de los países en desarrollo en las decisiones adoptadas por las instituciones económicas y financieras internacionales para aumentar la eficacia, fiabilidad, rendición de cuentas y legitimidad de esas instituciones.
Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

Para ello se deberá:

– Aplicar el principio del trato especial y diferenciado para los países en desarrollo, en particular los países menos adelantados, de conformidad con los acuerdos de la Organización Mundial del Comercio.
– Fomentar la asistencia oficial para el desarrollo y las corrientes financieras, incluida la inversión extranjera directa, para los Estados con mayores necesidades, en particular los países menos adelantados, los países africanos, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países en desarrollo sin litoral, en consonancia con sus planes y programas nacionales.
– De aquí a 2030, reducir a menos del 3% los costos de transacción de las remesas de los migrantes y eliminar los corredores de remesas con un costo superior al 5%.

Para conseguir estas metas, proponemos desde aquí, entre otras, las siguientes actuaciones:

Incorporar en cada país la denominada “renta mínima universal”, sin distinción de raza, etnia, origen, religión u otra condición.
Establecer una normativa en cada país que regule y fije la ayuda a la cooperación al desarrollo, con cargo al presupuesto. En 2030 llegar al 0,7% del PIB.
Efectuar auditorías externas que comprueben el destino y la correcta aplicación de la ayuda recibida por el país evaluado, que corresponde a la cooperación al desarrollo.
Disminuir la desigualdad fiscal existente entre países, promoviendo áreas fiscales comunes (por ejemplo, la unión fiscal europea).
Fomentar la inclusión social con ayudas para el acceso a servicios básicos (vivienda, energía, etc.), así cómo a formación gratuita para facilitar el acceso al mercado de trabajo.
Apoyar a las ONGs que trabajan de forma específica el ODS nº10.
Establecer desde una organización, programas de RSC relacionados con el ODS nº10.

Desde Responsablia, como empresa asesora en gestión, formación y sensibilización en materia de RS&S, Responsabilidad Social & Sostenibilidad, ayudamos a incorporar e integrar la RSC en la estrategia de la organización y, en concreto, a su alineación con los ODS, Objetivos de Desarrollo Sostenible, estableciendo planes, programas y alianzas para su implementación.

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