C/Aribau, 2781º 1ª 08006 BCN - Tel: 666 40 28 73 - email: info@responsablia.com
C/Aribau, 2781º 1ª 08006 BCN - Tel: 666 40 28 73 - email: info@responsablia.com
Anna Fornés, Directora de la Fundació “Factor humà”. Llicenciada en Pedagogia per la UB i Màster en formació de formadors per la UPC. L’any 1986 comença la seva trajectòria professional com a educadora en centres de protecció de menors de la Generalitat de Catalunya, on va romandre fins l’any 1992. Des d’allà va anar a …
Aquest és el segon article d’una sèrie de tres articles que tracten la temàtica referida a “L’empresa i les preocupacions laborals“. Com ja es va comentar en l’article anterior, l’organització que incorpora la RSC, Responsabilitat Social Corporativa en la seva estratègia, gestió i operativa diària, considera les preocupacions laborals quan vol prendre les seves decisions. …
La nova empresa, que sorgeix en la nova era, “l’era de la sostenibilitat”, aquí titulada com “empresa disponible“, té una missió dirigida també per crear valor compartit. La generació de valor compartit té una sèrie d’implicacions en la nova empresa. Es proposen els següents: Inversió i endeutament: nous projectes, iniciatives, propostes i accions. Direcció i …
El nou ciutadà, que sorgeix en la nova era, “l’era de la sostenibilitat”, s’esmenta en aquest bloc com “ciutadà moral” i adquireix un compromís social, sent una de les característiques que el defineix. En els articles anteriors que expliquen i desenvolupen aquest compromís, es menciona que el compromís s’adquireix a partir de les seves preocupacions …
Francisco Mesonero Fernández de Còrdova , nascut el 19 de gener de 1965. Casat amb dos fills. Llicenciat en Dret, especialitat en l’empresa, Universitat de Sevilla; MBA en Direcció General d’Empreses per l’Ecole Supérieure d’Administration des empreses (ESAE); Corporate Social Responsability Program, Harvard Business School. El 1992 s’incorpora al grup Adecco com a Director Regional …
Aquest és el primer d’una sèrie de tres articles que tractaran la temàtica referida a “L’empresa i les preocupacions laborals“. L’organització que incorpora la RSC, Responsabilitat Social Corporativa en la seva estratègia, gestió i operativa diària, té en compte, entre d’altres preocupacions, les laborals. Això implica que, a l’hora de prendre decisions, la variable laboral …
Empresa i preocupacions laborals (I): la productivitat Read More »
La nova empresa, la que sorgeix en l’era de la sostenibilitat, des d’aquí es proposa amb el nom de “empresa disponible“, en el sentit de que atén permanentment als seus grups d’interés. En un article anterior es va definirà la nova empresa com una empresa “besucona”, l’empresa intentarà donar, facilitar i promoure els “BESOS”, sent …
El nou ciutadà, que sorgeix en l’era de la sostenibilitat, s’ha proposat des d’aquí mencionar-ho com “ciutadà moral” i implica que adquireix un compromís social. En els articles anteriors s’esmenta que el nou ciutadà adquireix aquell compromís a partir de les seves preocupacions i anhels. Selecciona i tria les vies d’atenció i d’assistència de més …
Aquest és el segon i últim article a on s’aborda la qüestió de “L’empresa i la transparència”. En l’article anterior es va arribar a dues conclusions principals: Ser transparents és una decisió de l’organització, i la planificació i el control dels factors que són claus per la gestió de la transparència, constitueixen un element estratègic …
Empresa i transparència (II): rendició de comptes Read More »
Jesús Lizcano Alvarez és Professor d’Economia Financera i Comptabilitat de la Universitat Autònoma de Madrid; Membre de la Reial Acadèmia de Ciències Econòmiques i Financeres; membre fundador i actual President de Transparència Internacional-Espanya; Director de dues revistes, una de divulgació científica, ” Encuentros Multidisciplinares ” i l’altre, internacional i de caràcter més tècnic, “Revista Iberoamericana …
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.
ACEPTAR